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一遇到困难,老板马上想到通过裁减员工来..

创建:2016-06-04 赞(0)  踩(0)
好句子的美图_一遇到困难,老板马上想到通过裁减员工来降低成本。盲目裁员,不但会挫伤员工的积极性,削弱员工对企业的归宿感,还会因为人员的流失造成企业的结构性紊乱。这一点上,不妨向日本一些企业学习:宁可降低工资也不裁员。
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原句子:一遇到困难,老板马上想到通过裁减员工来降低成本。盲目裁员,不但会挫伤员工的积极性,削弱员工对企业的归宿感,还会因为人员的流失造成企业的结构性紊乱。这一点上,不妨向日本一些企业学习:宁可降低工资也不裁员。
繁体:一遇到睏難,老闆馬上想到通過裁減員工來降低成本。盲目裁員,不但會挫傷員工的積極性,削弱員工對企業的歸宿感,還會囙為人員的流失造成企業的結搆性紊亂。這一點上,不妨嚮日本一些企業學習:寧可降低工資也不裁員。
火星文:yì遇捯睏難,佬板ㄢ仩ホ€捯嗵鈛裁減員ユ徕jìānɡィ氐cんěnɡЪěn。盲鉬裁員,вμ亱徻挫慯員ユ魡积ホ及性,削弱員ユdùì企業魡歸宿憾,還徻栶る朲員魡流怣簉cんěnɡ企業魡鮚構性紊亂。這yì點仩,вμぜ方曏日Ъěnyì些企業壆習:nìnɡ轲jìānɡィ氐ユ赀彵вμ裁員。
文言文:一遇难,主人即欲以裁员工来降本。妄裁员,非但能挫员工之至性,弱员工谓企业者归感,复以人之流为企业之结构性乱。这一点上,不妨向日本诸企业学:宁减值不裁员。
百度翻译:A difficulty, the boss immediately thought of reducing staff to reduce costs. Blind layoffs, will not only dampen the enthusiasm of employees, to weaken the sense of belonging to the enterprise, but also because of the loss of staff caused structural disorder. At this point, we may wish to learn from some Japanese companies: it is better to lower wages and layoffs.
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