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(1) 使用职业咨询服务机构。美国大学一个重要部门就是求职咨询机构。专业人员帮你分析自己的长短，以及就业市场，帮助你准备面试，修改申请信。
(2) 求职时，所有以交押金为目的的用人单位都是骗人的。
(3) 在求职场上，抓住机遇，扬长避短，是有前途的。
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(4) 与朋友"组团"求职要好于单兵作战，无论是从信息源上还是经验上。
(6) 当你明确了职业定位后就能够快速锁定求职目标，自己知道该找怎样的工作，在哪里可以获得这样的工作机会，简历就能"投其所好"。
(8) 解放前他离开家乡求职谋生，十年后又带着喜悦衣锦还乡。
(9) 他什么手艺也不会,求职比较困难。
(10) 招聘经理说，求职者其他傲慢的行为包括要求绕过人力资源部门的流程，在面试一开始就询问薪资和工作待遇，以及对以前的雇主出言不逊。
(11) 他对求职的事情,一向采取水到渠成的态度,不肯瞎操心。
(12) 开诚布公的沟通有助于建立和维护与求职者的关系，不排除有些求职者可能会在将来被录用。
(15) 社会虽然充满求职陷阱，但只要谨慎，倒也不必草木皆兵，过分担心。
(16) 我们必须用谦虚者的自觉，饥饿者渴望的求职态度，来拥抱我们的未来。
(17) 战后的德国经济不景气,求职的人多,可供就业的机会少,便形成了晴云秋月的现象。
(18) 接到这么多的求职信，秘书忙得不可开交。
(19) 大量内容相同的简历和求职信都会石沉大海。
(20) 他北上求职，却遭到扒手扒窃，身无分文，求告无门。
(21) 吸引人才的手段，不是高薪，而是企业所树立的经营形象。要求职者有诚心，肯苦干，不一定非用有经验的人。公司应招募适用的人才，程度过高，不见得就合用。
(22) 这次不成，还有下次，失败乃成功之母，给学生鼓励与信任，始终保持强烈的求职欲望充满自信，良好的学习习惯。
(23) 有些同学在大学里只为了考过四级、六级而学习英语，有的同学仅仅把英语当作一种求职必备的技能来学习，甚至还有人认为学习和使用英语等于崇洋媚外。其实，学习英语的根本目的是为了掌握一种重要的学习和沟通工具。
(24) 一美元折射出良好的素质和高尚的人品。而人品和素质有时比资历和经验更为重要。在求职的时候，与其为自己的资历所遗憾，不如多动脑筋使自己显得与众不同，引起招聘者的兴趣。
(26) 刚踏进社会的年轻人，把工作视作是剥夺人性的苦役。甚至很多人干脆不求职、不工作，而选择在父母的庇护之下混日子。要不然就不务正业，靠打零工糊口。无固定工作的自由职业者的增加，是劳动观念、工作意识改变所带来的必然结果。
(28) 一枝之栖是只求得到一个藏身地方的意思，自谦不存奢望的求职用语。
(29) 另一方面，在招聘过程中由于一些用人单位对毕业生的了解往往仅限于学生个人提供的求职材料以及自我介绍，且许多用人单位的招聘活动往往缺乏规范性和必备的程序，这一切均将大学生引入了在求职中做表面文章的误区。
(30) 咱们十八个行业达人站在这搭，看中去很鲜明，实在心田怠倦无比；社会形态太暴躁，每一小我私人都不敢停，求职者以及应聘者都云云。但愿职来职往可以兴许让咱们慢下来，真实面对。